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心理所召开“百人计划”候选人黄昌兵博士招聘答辩会

发布时间:2011-08-22 15:50 文章来源: www.xlxjy.com   www.xlxjy.com  点击:

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 6月22日上午,心理所在南楼七层会议室召开了“百人计划”候选人黄昌兵博士的招聘答辩会。会议邀请了院内外评审专家9人。

  黄昌兵博士于2006年12月在中国科学技术大学获博士学位,2007年1月起至今为美国南加州大学心理学系博士后研究人员。他自2001年起从事视觉信息加工研究以来,运用心理物理学、计算模型、电生理学等多种手段,对正常与异常(弱视)视觉系统相关信息处理机制和大脑功能可塑性进行了深入系统地研究,取得了系列重要成果:验证了临床上“已治愈”弱视患者的对比敏感度仍存在相当程度的损害,且此种损害主要是由于模板匹配不佳和内部噪音升高所共同介导的现象;提出并证实了成人弱视的视觉系统可塑性强于正常视觉系统,为成人弱视的治疗提供了一定的理论基础;发现双眼对比度整合不依赖两眼间相位差现象,挑战了现有双眼整合模型,建立了新的多通道对比度增益控制双眼整合模型,并基于该范式,研究提出了“弱视眼的视功能损害由弱视眼信号衰减和相对好眼对弱视眼有更强的抑制共同介导”的弱视知觉功能损害的新见解。结合动物行为训练和急性电生理研究探讨了猫初级视皮层细胞反应特性的改变,为知觉学习的神经机制研究提供了新见解;设计了一种新的相同刺激双任务交替训练模式研究知觉学习机制,支持了知觉学习的权重重选假说。开发了一种新的弱视训练方法,可显著提高成人弱视的视锐度和对比敏感度并能长期保持,引起了中央电视台、NY Times和ABC等媒体广泛关注。黄昌兵博士已在包括PNAS, Current Biology, PLoS ONE, Journal of Vision等期刊上发表SCI期刊论文12篇,其中6篇为第一作者。

  黄昌兵博士向评委们介绍了他个人的基本情况、已经开展过的研究和所取得的成果,以及来心理所以后将从事的研究计划,并一一回答了评委们提出的各种问题。经评委评审,同意将黄昌兵博士作为“百人计划”人才引进到心理所。

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